Nel corso della mia esperienza umana e professionale ho acquisito la conoscenza completa delle attività relative alle Risorse Umane. A questo punto della mia carriera credo di possedere le competenze più solide nella Formazione, nella Selezione, nello Sviluppo del Personale (Valutazione di Competenze/Prestazioni/Potenziale, gestione dei percorsi di Carriera) e nello Sviluppo Organizzativo. La mia attività mi ha portato nel tempo a comprendere sempre meglio le persone, a portare innovazione attraverso la flessibilità e la capacità nella gestione di molteplici progetti più o meno complessi e a portare dei risultati significativi per me e per i miei interlocutori. Ho avuto la fortuna di partecipare a diverse attività e progetti aziendali nell'ambito dei quali mi sono occupato dello sviluppo organizzativo e dell'analisi dei dati relativi alle risorse umane, della rilevazione delle competenze possedute e talvolta delle ricollocazioni lavorative. E’ stata ed è ancora oggi per me un’esperienza straordinaria da cui ho imparato e continuo ad imparare davvero tanto. Settori di competenza:Formazione, Selezione, Valutazione di Competenze/Prestazioni/Potenziale, Gestione dei percorsi di Carriera, Sviluppo Organizzativo